Leitbild

Führung
Extern wie auch intern führen wir ein Kollegialsystem nach partnerschaftlichen Aspekten. Wir suchen nach Lösungen und Ideen.
Kernkompetenzen
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Planung, im Engineering und der Realisierung von:
  • elektrischen Anlagen / Systemen
  • Automation & Steuerungen
  • Antriebstechnik & Leistungselektronik
Kontinuierliches Wachstum
Es liegt uns am Herzen, in einer ländlichen Region hochwertige Arbeitsplätze anzubieten. Unser kontinuierliches Wachstum soll auf organischem Ausbau oder dem Zukauf von Technologien Dritter erfolgen.
Sicherheit / Verfügbarkeit
Der Personen- und Sachschutz oder – projektmässig bedingt - die funktionale Sicherheit werden mit hoher Verantwortung wahrgenommen und in der Praxis verwirklicht.
Umwelt / Ethik
Wir streben nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen an. Dies zeigt sich bespielsweise mit der Energieeffizienz oder dem umweltverträglichen Recycling.
Qualität
Für uns ist Qualität kein Zufall! In den Arbeitsabläufen sind wirkungsvolle Massnahmen zur Qualitätsverbesserung eingebaut – siehe PDF „QM-Massnahmen.